中途採用募集要項

給与	（月給）　225,000円～350,000円（年齢、保有資格、経験等考慮の上、当社規程により決定）
試用期間	入社後3ヶ月間（本採用後と同条件）
諸手当	通勤手当（月上限10万円）、住宅手当、時間外手当、休日出勤手当
昇給	年1回（7月）
賞与	年2回（6月・12月）
休日休暇	年間休日126日（2027年度）土曜日、日曜日、祝日、夏期・年末年始、創立記念日（6月1日）年次有給休暇【入社時（4月1日～9月30日入社）年10日付与】　　　　　　【入社時（10月1日～3月31日入社）年5日付与】最大年20日付与
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険資格取得支援、財形貯蓄、従業員持株会、従業員保養施設、人間ドック・予防接種補助金
勤務地	本社（名古屋市）、製作所（春日井市）、大垣営業所（大垣市）、静岡営業所（静岡市）
勤務時間	1ヵ月単位の変形労働時間制（実働40時間以内／週平均） 8：30～17：30（休憩1時間） 22：00～7：00（休憩1時間）
選考方法	書類選考、適性検査、面接
提出書類	履歴書、職務経歴書
応募方法	下記「中途採用エントリー」よりエントリーください。当社よりメールで会社説明会や選考についての詳しいご連絡を差し上げます。 ※ご不明点は、下記「中途採用エントリー」よりお問合せいただくか、本社総務部管理課(TEL：052-451-2266)までお電話ください。
就活ハラスメント防止方針	当社は、求職者の皆様に対するセクシャルハラスメントやパワーハラスメントを含むあらゆるハラスメント行為を容認しません。【対処方針】１．社員教育の強化・当社社員に対して、就活ハラスメントに関する研修を実施します。２. 就活ハラスメント相談窓口の設置・求職者の皆様からの問合せに対応する相談窓口を設置します。３. ハラスメント行為への厳正な対応・当社社員によるハラスメント行為が認められた場合には、厳正に対処します。【就活ハラスメント相談窓口】：https://www.aiwa-d-k.co.jp/contact/